68% van de professionals in de eventsector geeft aan dat hun organisatie meer flexibele werkregimes nodig heeft. Dat leren de resultaten van de kwartaalbevragingen van de Event Confederation in 2024. Werken in de eventsector is immers niet altijd een 9-to-5 job. Het zijn dikwijls lange productiedagen. Daarom zijn flexibele werkregimes nodig. Goed nieuws: sinds 1 januari 2024 is het flexijobsysteem verder uitgebreid naar nieuwe sectoren.
Ben je actief in de culturele of evenementensector en zoek je naar een manier om je team flexibel te versterken tijdens drukke periodes? Of ben jij iemand die graag extra wilt bijverdienen in een boeiende en creatieve omgeving? Flexijobs bieden dé oplossing voor beide kanten van de sector!
Flexijobs bieden werkgevers een grote flexibiliteit bij het aanwerven van personeel. Zo kan jouw organisatie zich snel aanpassen aan schommelingen in je activiteit, of pieken in de werkdruk opvangen. Voor de flexijobbers zelf betekent dit een kans om deel te nemen aan unieke projecten, nieuwe ervaringen op te doen en flexibel bij te verdienen, zonder de verplichtingen van een vaste job.
Heb je daar toch nog vragen bij? In dit webinar verkent BESA member Amplo de voordelen maar ook de voorwaarden van flexijobs vanuit beide perspectieven. Schrijf je dus gratis in en stel je vragen in de chat.
Kan je er toch niet live bij zijn, dan kan je de replay nog 2 weken bekijken. Als lid van BESA kan je ook terecht op website van de Event Confederation voor de replay van de Amplo webinar “Flexibiliteit in de eventsector”.
Meer info:
- Woensdag 23 april 2025 van 12u00 tot 13u00
- Het webinar is gratis maar je moet je wel inschrijven. Dat kan hier.