Heeft een van je werknemers extra ondersteuning nodig door een erkende (blijvende of tijdelijke) arbeidsbeperking, dan kan je daarvoor een financiële compensatie aanvragen in de vorm van een premie individueel maatwerk. De premie compenseert de eventuele extra kosten of de mogelijk lagere productiviteit. Ook als je zelfstandige bent in hoofd- of bijberoep en een erkende arbeidsbeperking hebt, kan je hier beroep op doen.
Premie Individueel maatwerk
De ondersteuning bestaat uit een loonpremie of een loon- en begeleidingspremie voor werkgevers, en een ondersteuningspremie voor zelfstandigen.
De loon- of ondersteuningspremie komt tegemoet aan de eventuele bijkomende kosten of lagere productiviteit als gevolg van de arbeidsbeperking. De begeleidingspremie maakt (professionele) begeleiding op de werkvloer mogelijk. Dit zowel voor de werknemer met een arbeidsbeperking, als voor de collega’s en de werkgever.
Een voorbeeld: Annelies werkt als boekhoudster en heeft een visuele beperking. Ondanks de aanpassingen aan haar software en leesloep, heeft ze meer tijd nodig dan haar collega’s voor hetzelfde werk. De loonpremie komt tussen in dit rendementsverlies voor de werkgever. Het arbeidsgereedschap dat Annelies nodig heeft, wordt vergoed door de VDAB.
Ben je zelfstandige en wil je een premie aanvragen voor jezelf? Lees dan de pagina Individueel maatwerk voor zelfstandigen.
Wil je een premie aanvragen voor een werknemer met een arbeidsbeperking? Lees dan de pagina ‘Individueel maatwerk voor werkgevers’.
Wat als je iemand in dienst neemt via een SBK?
Het SBK of uitzendkantoor is de juridische werkgever en is degene die de premies ontvangt. Zij beslissen dus ook hoe de premie moet ingezet worden. Uitzendkantoren hebben van de Vlaamse overheid expliciet de opdracht gekregen in de regelgeving om transparant te communiceren over het inzetten van die middelen, zowel naar de uitzendkracht als naar de opdrachtgever. Als opdrachtgever kan je daar dus expliciet naar vragen.
VDAB komt ook tussen in andere maatregelen
Denk daarbij aan aangepast arbeidsgereedschap en/of -kledij, aanpassingen van de arbeidspost, vervoerskosten of tolkuren voor doven en slechthorenden. Meer informatie hierover kan je verkrijgen via 0800 30 700 (iedere werkdag bereikbaar tussen 8 en 16.30 uur) of via hun website.
---