written by
Birgit Walraet

Deadline statutenwijziging vennootschapsvorm nadert

Nieuws 1 min read

Om België opnieuw aantrekkelijker en competitiever te maken als vestigingsland voor binnen- en buitenlandse ondernemingen, werd vanaf 1 januari 2020 voor alle vennootschappen, verenigingen en stichtingen die vóór 1 mei 2019 werden opgericht, het nieuwe Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) van kracht. Dat nieuwe wetboek beschouwt alle vennootschappen, verenigingen en stichtingen als “ondernemingen”.

Door de nieuwe wet moeten de vennootschappen hun statuten laten aanpassen voor het einde van het jaar. Die statuten moesten ten laatste tegen 1 januari 2024 in overeenstemming zijn met de nieuwe vennootschapswet.  De wet geeft een heel aantal bijkomende mogelijkheden voor vennootschappen. Het vereenvoudigt de beheerstructuur, maar werkt ook soepelere regelingen uit, omdat je geen verplicht kapitaal meer moet hebben. Je moet daarin keuzes maken, voor het einde van het jaar.

Je kan sinds het WVV van kracht is enkel nog kiezen uit vier vennootschapsvormen, de andere dertien werden afgeschaft:

  • Personenvennootschap: de Maatschap, de VOF (vennootschap onder firma), de CommV (commanditaire vennootschap);
  • Besloten vennootschap (BV) - deze vennootschapsvorm (de vroegere BVBA) werd de vorm bij uitstek voor zowel kleine, midelgrote als grote bedrijven;
  • Coöperatieve vennootschap (cv);
  • Naamloze vennootschap (nv).

Bedrijven waarvan de vennootschapsvorm niet meer bestaat en die op 1 januari 2024 hun statuten nog niet hebben aangepast, worden dan van rechtswege automatisch omgevormd naar de dichtst aanleunende rechtsvorm.

De leden van de bestuursorganen van bedrijven die op die manier van rechtswege worden omgevormd, zijn verplicht om binnen de zes maanden na de omvorming een algemene vergadering samen te roepen om hun statuten te veranderen.

Op het niet tijdig doorvoeren van de wijzigingen staan geen boetes, maar toch is het van belang. Je hebt je verplichting als bestuurder om ervoor te zorgen dat je statuten in regel zijn met recente wetgeving. Zijn ze dat niet, dan ben je in hoofde en persoonlijk aansprakelijk voor eventuele schade die het bedrijf of derden lijden door het niet naleven van deze verplichting.

---

Photo by Damir Kopezhanov on Unsplash

Varia