Wil je als werkgever je mensen een geschenk geven, dan ziet de fiscus dat als een vorm van bezoldiging die belastbaar is en waarop je sociale bijdragen moet betalen. Krijg je van je baas een cadeau, dan moet je in principe belasting betalen op de waarde van het cadeau. Er zijn gelukkig wel uitzonderingen.
De periodes waarop we met z’n allen cadeautjes uitwisselen - Sinterklaas, Kerstmis, Nieuwjaar - worden door de fiscus beschouwd als uitzonderingsperiodes. Tijdens die periodes mag je dus een belastingvrij geschenk geven aan je personeel. Dat mag ook voor een verjaardag. Het bedrag is wel beperkt tot maximum 40 EUR per werknemer en per jaar. Sinterklaas en de Kerstman moeten dus geen sociale bijdragen betalen als zij ook bij jouw bedrijf langskomen.
Er zijn nog andere gelegenheden waarvoor de fiscus je toelaat om belastingvrij een cadeau te geven (als werkgever) of te krijgen (als werknemer). Zo mag de werkgever voor een huwelijk of wettelijke samenwoning cadeau’s geven tot maximum 245 EUR per werknemer. Dat mag ook voor een geboorte of een adoptie met een maximum van 50 EUR per werknemer.
---
Photo by Wouter Supardi Salari on Unsplash